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枣矿集团公司2017年公开招聘大学生公告

发布时间:2017/8/10 8:25:57  浏览次数:1004
   

枣矿集团公司2017年公开招聘大学生公告

为满足集团公司转型发展、可持续发展需要,加快企业新旧动能转换,建设实优强富新枣矿提供智力支持和人才支撑。经集团公司研究,公开招聘部分专业大学生。现将有关事宜公告如下:

一、招聘原则

本次招聘坚持人才优先、按需招聘、学以致用;精简高效、民主公开、竞争择优的原则。

二、招聘计划(共78人)

1、柴里煤矿:2(咨询电话:40564064056717

其中:会计学2人。

2、蒋庄煤矿:5(咨询电话:40637384063737

其中:会计学2人、电子商务1人、环境工程1人、工程管理1

3、田陈煤矿:7(咨询电话:40631174063302

其中:经济学1人、会计学1人、计算机1人、环境工程1人、热能动力3

4、付村煤业公司:2(咨询电话:40671984067188

其中:法学1人、金融学1人。

5、高庄煤业公司:3(咨询电话:40686224068740

其中:工程管理1人、会计学1人、经济学1人。

6、新安煤业公司:2(咨询电话:40696864069826

其中:软件工程1人、会计学1人。

7、滨湖煤矿:5(咨询电话:40680294068035

其中:会计学2人、人力资源管理1人、电子商务1人、环境工程1人。

8、岱庄煤矿:2(咨询电话:40626174062389

其中:统计学1人、工程管理1人。

9、中兴建安公司:9(咨询电话:40801074082527

其中:法学2人、会计学2人、土木工程2人、工程管理3

10、铁路运输处:3(咨询电话:40520024082781

其中:法学1人、会计学1人、商务管理1

11、供电工程处:会计学1人。(咨询电话:4096878

12、救护大队:计算机1人。(咨询电话:40710804073202

13、党校:3(咨询电话:4082397

其中:马克思主义哲学2人、经济学1人。

14、广安房地产公司:2(咨询电话:4083517

其中:工程管理2人。

15、八亿橡胶公司:6(咨询电话:81820058182807

其中:市场营销2人、国际贸易2人、高分子材料工程2人。

16、丰源轮胎公司:6(咨询电话:8029918

其中:英语2人、人力资源管理1人、会计学1人、高分子材料工程2人。

17、甘霖公司:4(咨询电话:40738264073823

其中:市场营销2人、临床医学1人、护理学1人。

18、联鑫公司:5(咨询电话:40750264075028

其中:工商管理1人、临床医学3人、影像学1人。

19、新中兴公司:法学1人。(咨询电话:4074337

20、新远大公司:2(咨询电话:40703254070191

中:会计1人、人力资源管理1人。

21、凯乐化工公司:3(咨询电话:40985864098521

其中:法学1人、工商管理1人、自动化1人。

22、内蒙古金正泰公司:工程管理1人。(咨询电话:15318088277

23、中心医院:会计学1人。(咨询电话:40600164060017

24、滕南医院:2(咨询电话:40669564052332

其中:会计学2人。

三、招聘条件和范围

1、具有良好的政治思想素质、道德素质、心理素质和业务素质。服从工作安排,吃苦耐劳、甘于奉献。有一定的管理组织才能,有创新精神和团队精神。遵守国家法律法规,身体健康。

2按照山东省人社厅毕业生就业政策,应聘者应为2016年(含)以来普通高校大学本科及以上学历毕业生(未落实用人单位的可为2015年毕业生)。所持学历应有中国高等学校学历查询认证信息,取得国外学历的应有中国教育部留学服务中心学历学位认证证书。甘霖公司、联鑫公司、新中兴公司、新远大公司、凯乐化工公司、内蒙古金正泰公司原则上要求本科学历,在报名人数不够的情况下可招收专科毕业生。

3、以上专业均面向社会公开招聘。在同等条件下优先录用枣矿集团公司职工子女。

四、报名时间及要求

报名时间:85日至814日,请符合条件的应聘者到招聘单位组织人事部门报名,携带个人报到证、毕业证、学位证、学历信息查询表等原件,近期同版1寸彩色照片2张。是集团公司职工子女的需携带父亲或母亲一方所在单位组织(人事)部门出据的证明信(单位主要领导签字)。应聘者要专业对口,每人只允许选择填报一个单位一个专业,不得重复报名

五、资格审查

各有关单位组织人事部门为具体工作部门,要高度重视大学生的招聘工作,严谨细致、担当负责。要成立招聘资格审查工作小组,对应聘者的学历层次、所学专业、毕业时间、职工子女等条件严格审查把关,严禁虚假材料、严禁矛盾上交。请于815日前将报名材料上报集团公司复审,如复审中发现有学历、职工子女证明等虚假情况,将对追究有关人员责任,并取消报名资格。

六、招聘方式方法

根据工作实际和招聘专业特点,采取笔试和面试分步进行,其中笔试成绩占60%,面试成绩占40%。招聘的笔试、面试时间另行通知。

笔试:即对应聘者进行综合知识和专业理论测试,按照成绩从高分到低分,按一定比例确定面试人员;对笔试成绩较差的,报集团公司研究同意,不再安排面试,取消相应职位的招聘。

面试:即对应聘者进行逻辑思维、应变能力、语言表达和专业理论测试。笔试和面试成绩张榜公布,根据两项成绩权重之和从高分到低分依次确定初步录取人员。应聘者被初步录取后,经招聘单位组织人事部门再次学历审核和健康体检合格后,按照集团公司有关规定办理正式录用手续。

具体报名事宜,请咨询相关招聘单位联系电话。

                 枣庄矿业(集团)有限责任公司人事处

                      201785

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