1月14日，联鑫公司2022年工作会议在机关三楼会议室胜利召开。董事长、党委书记时荣彦作重要讲话。会议由工会主席、纪委书记李振喜主持。

总经理、党委委员褚卫代表公司作行政工作报告。他指出，2021年公司党政一班人，团结带领广大干部职工直面困难挑战，坚定发展信心，超前谋划、统筹部署，保持了企业持续向好的发展态势，主要做好了以下五项工作措施：一是严格制度落实、加强培训管理，安全水平实现新提升；二是紧跟市场变化，把握政策机遇，市场开拓呈现新局面；三是加快转型升级、推进科技投入，创新创效迈出新步伐；四是坚持遵章行事，强化预算管理，经营质量得到新提高；五是坚持以人为本，推进惠民建设，民生工作取得新成效。

褚卫强调，2022年贯彻党的十九届六中全会精神、落实国家“十四五”发展规划实施的深化之年，也是联鑫公司把握机遇、攻坚克难，实现更高质量发展的关键之年。为此，公司确立了“12366”奋斗目标。即遵循一个主基调、围绕两个工作中心、抓住三个重点方面、实现六项奋斗目标、落实六项工作措施。

公司与基层厂点代表签订了2022年承包经营协议书和2022年度信访稳定工作目标责任书。

董事长、党委书记时荣彦在讲话中指出，2021年公司工作主要体现了以下六个特点：一是始终全面从严，强化赋能引领，“大党建”保障作用有效发挥；二是坚持有的放矢，强化过程管控，“大经营”管理体系更加完善；三是树牢首位意识，坚持红线思维，“大安全”管控防线更加稳固；四是加快转调升级，深化政策创效，“大创新”整体实力明显增强；五是把握市场规律，顺应形势变化，“大营销”发展理念落到实处；六是坚持人民至上，发展惠及民生，“大和谐”发展氛围日趋浓厚。

时荣彦强调，2022年任务艰巨、时机难得，要重点从以下六个方面做好工作：一是落实全面从严治党方针，进一步发挥政治保障作用；二是始终保持坚定发展信心，进一步凝聚强大发展合力；三是牢固树立安全首位意识，进一步筑牢安全发展防线；四是不断强化经营过程管控，进一步提升稳健发展效能；五是全力推进转调升级突破，进一步增强高效发展后劲；六是始终坚持人民至上初衷，进一步彰显企业责任担当。

李振喜就抓好会议精神的贯彻落实，提出了具体要求：一是宣贯精神，凝聚共识，汇集发展强大合力；二是提振信心，瞄靶定向，完善具体工作举措；三是弘扬先进，比学赶帮，激发加快发展充足干劲；四是廉洁自律，躬身自省，筑牢廉洁从业坚强防线。